Рекомендательное письмо от работодателя образец

Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель. В последние годы рекрутеры все чаще советуют кандидатам писать пробные, сопроводительные, благодарственные, рекомендательные и иные письма, чтобы привлечь работодателя на свою сторону или усилить впечатление от встречи, цивилизованно поддержать или завершить с ним отношения.

Подтверждаем, что данный работник действительно числился в штате организации (указываем время работы – стаж) в соответствующей должности (или нескольких), что на своём месте работы выполнял те или иные обязанности (максимально подробно). Перечисляем список профессиональных и личных качеств сотрудника, описываем его трудовые достижения во время работы в компании, успешно реализованные проекты. Указываем на причины увольнения, ухода с должности или перевода. Проставляем свои реквизиты, реквизиты компании, ставим дату составления рекомендательного письма и подпись.

Отправить на почту

Среди причин увольнения можно указывать смену жительства – с выражением сожаления о том, что из-за этого пришлось расстаться с ценным работником. Ещё одной причиной может стать невозможность более полного раскрытия соискателем своего потенциала и т. Несмотря на то, что в рекомендательном письме никогда не указываются отрицательные качества специалиста, перечислять факты каких-либо трудовых достижений работника, которые являются неправдой, нельзя.

Новому работодателю никто не запретит проверить, настолько ли хорош соискатель и действительно ли он принёс огромную пользу своей бывшей компании, находясь в той или иной должности. Нередки случаи, когда те или иные факты проверяются с помощью телефонного звонка автору рекомендательного письма – бывшему руководителю, начальнику, который поставил свою подпись под рекомендацией. Чтобы составить хорошее рекомендательное письмо сотруднику, стоит ознакомиться с несколькими образцами написания рекомендаций, представленными ниже.

Необходимо помнить, что отсутствие шаблонных фраз и банальностей придаст такому документу большей значимости. Оригинальное, интересное, лаконичное рекомендательное письмо обязательно будет по достоинству оценено новым руководителем, даже если оно было составлено самим соискателем. Лучшие примеры рекомендательных писем всегда содержат ответ на вопрос, чем данный специалист может быть полезен новому работодателю и его компании.

Скачать образец бесплатно

В завершении содержательной части документа неизменно должна стоять личная рекомендация бывшего начальника рассмотреть кандидатуру соискателя и доверить ему соответствующий участок работ, проект или должность. Рекомендательное письмо для врача.

бланк производственной характеристики для мсэ 2015

Значительно повысить шансы соискателя могут рекомендательные письма с предыдущих мест работы. Увольняясь с работы, не забудьте обратиться к своему непосредственному начальнику с просьбой написать рекомендательное письмо. Полученное письмо следует приложить к, а также иметь при себе на. Рекомендательное письмо дает оценку личностных и профессиональных качеств человека, позволяет новому работодателю получить стороннюю оценку потенциального соискателя.

соглашение об увольнении по соглашению сторон образец 2017

К резюме следует прикладывать рекомендательное письмо только в том случае, если оно несет положительную характеристику человека, в противном случае никакой пользы для соискателя от данного документа не будет. Как выглядит рекомендательное письмо? Как оформить документ работодателю, если работник обращается с такой просьбой? Внизу статьи предлагаем скачать бесплатно образцы рекомендательных писем сотрудникам (для водителя, для бухгалтера, для студента). Рекомендоваться может также организация, образец такого письма можно скачать.

Как написать рекомендательное письмо? Письмо с рекомендациями может быть написано как бывшим работодателем (для сотрудников), так и преподавателем (для студентов). Текст составляется в свободной форме, в целом, документ должен давать личностно-психологическую характеристику человека, а также оценивать его деловые и профессиональные качества. Рекомендации на основании изложенной информации, в какой должности работник справится лучше всего. Не заполнено обязательное поле ФИО.

Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login.

Курсы основных валют на29122017

Не заполнено обязательное поле Пароль. Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Очередной вид делового письма, написание которого представляет определенную сложность, – рекомендательное. Вроде бы и человек, которому посвящается рекомендация, прекрасный, и работник он незаменимый, однако облечь свое отношение к нему в вербальную форму с деловым акцентом совсем не просто. Вы узнаете, о чем писать и где взять необходимую информацию, формулировки. Вы поймете секреты создания рекомендательного письма, которое произведет нужное впечатление на потенциального работодателя.

Как всегда, вас ожидает несколько примеров полностью оформленных документов. Тесты и прочие вступительные испытания – это, несомненно, важные составляющие процесса выбора будущего работника, но рекомендации производят особенное впечатление. Поэтому, если вы увольняетесь спокойно и без скандала, оставляя о себе положительные воспоминания, не поленитесь постараться ради себя и уйти из компании с рекомендательным письмом. В первую очередь определимся, для чего вообще нам нужно написать рекомендательное письмо? Как правило, оно требуется кандидату на вакансию при собеседовании с будущим руководителем, с кадровиком, который проводит собеседование.

Тесты и прочие вступительные испытания – это, несомненно, важные составляющие процесса отбора будущего работника, но рекомендации производят особенное впечатление. Рекомендация может представить своего героя как в позитивном и доброжелательном ключе, так и в нейтральном или даже в негативном. Первые встречаются чаще всего.

Виды рекомендательных писем

Ко вторым прибегают тогда, когда о работнике совсем нечего сказать или же нет ничего хорошего, но и сложностей человеку создавать тоже не хочется. Ну а третьи обычно предоставляются только по запросам из различных государственных служб. Структура этого документа мало чем отличается от структуры обычного делового письма.

бланк производственной характеристики для мсэ 2015

Прокомментируем реквизиты, на которые вам стоит обратить особое внимание. Наименование организации и справочные данные о ней обязательно должны присутствовать на бланке. Адресат письма неизвестен, поэтому данный реквизит не оформляется. При этом не нужно, как в справке, писать здесь «Для предъявления по месту требования». Вместо заголовка к тексту, который обычно формулируется так, чтобы отвечать на вопросы «о ком? В этом письме уместно написать разновидность документа «РЕКОМЕНДАТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО» – такова практика делового оборота.

Набрать его лучше прописными буквами. Текст рекомендации (как, впрочем, и любой текст) состоит из трех частей: вступления, основной части и заключения. Более подробно разберем их ниже. Приложения к рекомендательному письму создаются редко. Это могут быть копии благодарственных писем, приказов о выплате премий за какие-либо заслуги или почетных грамот. В подобных случаях реквизит «Отметка о наличии приложений» оформляется так же, как и в обычном деловом письме.

Подписать рекомендательное письмо должен (в идеале) генеральный директор компании, но тут все будет зависеть от наработанных внутри компании связей. Подписантом письма может выступить и начальник вашего подразделения, и топ-менеджер по вашему направлению. Печать на рекомендации не обязательна, но и не будет лишней. Оттиск основной печати организации (или вашего подразделения) придаст весомости и увеличит степень доверия к письму. Подписанное письмо желательно зарегистрировать, присвоив ему номер и обозначив дату. Эти реквизиты тоже придают ему весомости, наделяя юридической силой.

бланк производственной характеристики для мсэ 2015

Впечатлять получателя рекомендательного письма должны не только реквизиты и содержание документа, но и то, как вы с ним «обращаетесь». Подать рекомендацию нужно по возможности эффектно.

Что такое рекомендательное письмо и когда оно необходимо

Она непременно должна быть распечатана на фирменном бланке работодателя, замечательно, если на ней будет красоваться подпись генерального директора, а вложить письмо лучше всего в элегантную папку или же в чистый незапечатанный конверт из плотной бумаги. Рекомендательное письмо пишется от лица руководителя, который говорит о своем подчиненном. Как правило, все это умещается в одно предложение (см. Рекомендую вам Петрову Светлану Геннадьевну, занимавшую в нашей компании должность главного специалиста отдела документационного обеспечения управления и проявившую себя как трудолюбивый, аккуратный и добросовестный работник.

Имею честь рекомендовать вам Жигалина Леонида Викторовича, высококвалифицированного специалиста и опытного руководителя, в течение трех лет занимавшего пост технического директора ООО «Город-строй».

приказ о назначении ответственного по электробезопасности образец

Рекомендую вам Лебедеву Наталью Борисовну, которая являлась главным маркетологом компании «Финансовый мир» и проявила себя честным и талантливым специалистом. Основная часть текста должна раскрывать общую оценку, уже подробно осветив профессиональные и личные качества рекомендуемого. Чтобы облегчить себе работу по написанию этой части, соберите информацию о герое вашего письма у его руководства и опытных коллег. Является ли человек признанным профессионалом своего дела (выступает на профильных конференциях, преподает в институте, является автором учебно-методических пособий, статей, книг по своей профессиональной тематике).

Затем здесь же напишите десять качеств, которые важны именно для той должности, которую занимает рекомендуемый.

Образцы написания рекомендаций:

Ведь мы представляем работника в самом лучшем свете? Значит, всеми этими качествами он обладает. Работая над основной частью текста, старайтесь смотреть на работника глазами потенциального работодателя. Что для него ценно? Какого человека он принял бы на работу? Об этом можете расспросить и нынешнего руководителя работника, для которого составляется рекомендация. На свои предпочтения можете ориентироваться, только если работали в той сфере, в которой трудится характеризуемое лицо (главное – не написать глупостей, поэтому попросите сведущих людей проверить подготовленный вами текст перед подписанием письма).

Оставьте комментарий